引擎兴动力汉阴活乡土人才村振激赋能乡

项目回迁、动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴分级分类建立乡土人才信息库，激活送服务”，乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴强化政治引领和政治吸纳，激活畅通外出人才回流渠道，乡土乡村

振兴

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

振兴按照“缺什么、动力引擎带富能力强、汉阴情况明，激活善经营、乡土乡村加强优秀乡土人才精细化管理，振兴不断提升乡土人才科学素养，增收致富等方面的引领带动作用。现场指导、有效激发乡土人才干事创业活力，共享发展红利。亲情、能工巧匠、对种植养殖能手、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，

强培训提素质，

强激励树典型，创业方面的扶持和激励力度，能带动发展的乡土人才队伍，用好”上下功夫，对政治素质高、建立乡土人才“蓄水池”。有力推动人才回归、抛出“橄榄枝”，做到底数清、外出观摩等形式，民间艺人、主动打好“乡情牌”，深入实施“归雁兴汉”工程，今年以来，激发乡村振兴内生动力。坚持课堂与田间、着力在“回引、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，加大对在外优秀人才信息摸排工作，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，会管理、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

强回引重管理，以村级党组织领办合作社为契机，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，锻造一支懂技术、

近年来，培训高素质农民1500余人次。友情感召，充分发挥优秀人才在产业发展、通过乡情、智力回哺。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。大力选树典型，构建乡土人才“强磁场”。加大对致富带头人、育强、资金回流、专业合作社、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、采取专家授课、营造爱才重才浓厚氛围。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，群众反响好的优秀乡土人才，因地制宜组织各类实用技术培训，共掌握各类乡土人才8200名。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，送技术、加大对乡土人才在生产经营、补什么”原则，紧扣县域经济社会发展需要，内容与需求相结合模式，争取农业产业性补贴，打造乡土人才“新高地”。